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该不该辞职成都建筑公司（该不该辞职成都建筑公司员工）

成都仁宝正式工离职流程?

提前通知：根据劳动法规定，员工需要提前向雇主递交离职通知。具体通知期限可以根据公司内部规定或劳动合同来执行，一般为30天。员工在提前通知期间应继续履行职责，完成工作交接。 提交书面辞职信：员工在离职通知中应当以书面形式提交辞职信，明确表达自己的离职意向，并注明离职日期。

公司人事部劳动者提出辞职，首先，要找公司负责人或者经理签字批准，然后，按照公司人事部规定办理离职手续，公司不批准的，反映到劳动争议仲裁委员会处理。在仁宝辞职只要提前一个月以书面的形式通知用人单位通知用人单位即可解除劳动关系。注意时间。

员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ，并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续：（1）、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。

员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册 ，工作服 ，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认。

成都离职当月的社保费用谁承担

1、当事人若在当月10号离职，当月社保是还应当由单位进行缴纳的；在员工离职次月，用人单位户即可以停止为其缴纳社保费用。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、成都离职当月的社保费用公司承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。

3、公司应当为其缴纳当月的社保费用。员工离职日期的影响 员工的离职日期是决定公司是否承担当月社保的关键因素。一般来说，如果员工在月初或月中提出辞职，并在提出辞职后的合理期限内正式离职，那么该员工在当月仍然属于公司的在职员工，公司应当为其缴纳当月的社保费用。

4、根据劳动法规定，员工在15号之后离职，原用人单位应当承担当月社保费用。社保的停保时间由解除劳动合同证明书记录确定，通常从次月开始暂停缴费。如果员工15号之前离职，当月社保不由原单位缴纳，而是由新单位承担。

中石化胜利油建工程有限公司成都分公司辞职容易吗

容易。中石化工程有限公司是中石化胜利油建工程有限公司成都分公司旗下品牌，其中在此公司辞职是非常容易的因为你只要想辞职就只要递交辞职申请书，按照单位的辞职流程一步一步走完就可以非常容易的辞职了。

辞退你按照劳动法规定要补偿钱给你，满一年就补一个月工资，你满十多年的就要补十多个月的工资。你先看看公司有没有补偿金给你，没有的话就去当地劳动局投诉公司，大胆去。

机率很大。中石化胜利油建工程有限公司晋升空间有很大机率的。只要工作能力强，晋升是没有问题的。中石化胜利油建工程有限公司是2001在山东省东营市注册成立的有限责任公司。

好。工资方面。中石化胜利油建工程有限公司员工每月以4500元的工资，有加班费和夜班补贴。待遇方面。中石化胜利油建工程有限公司员工缴纳五险一金，双休，节假日工资双倍。

辞职后,成都武侯区社保如何自己缴纳?

个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数（当地有差异），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

可以，只要你每个月在社保服厅去缴费就行了。

以个人参保名义只购买医保，不买养老。医保一般是需要通过银行代扣方式，只有补缴的可以用现金。只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。

带身份证和本人本地的建行卡到社保局和街办都可以办理。如你是外地户口，前面缴费期不到6个月是不能转为个人参保的。

个人缴费，去办理银行代扣就是了，但是你当月参保，当月要缴费。当月办暂停，次月生效。所以，你6月去参保，7月又去办暂停就是了，然后8月让你的新单位参保。

没有在企业单位工作的人员在成都想要个人自己缴纳社保，需要以灵活就业人员身份办理社保费用缴纳，并按照规定的缴费基数及比例缴纳。办理条件：年满16周岁的本市户籍人员，未参加职工基本养老保险，或职工基本养老保险处于中断缴费状态。