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建筑施工企业人员社保（现在建筑企业缴纳社保最少几项）

建筑业社保缴费标准

法律分析：（一）不管哪个单位给劳动者交社会保险，以上年月职工月均工资为基数，单位交养老保险约25%，个人为8 （二）医疗保险，单位交8%，个人2 （三）失业保险单位2%，个人1 （四）工伤保险，单位交约0、5%，个人不交费。（五）生育险单位交0、9%，个人不交费。

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付实施时间：从2019年1月1日起。

建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%；但是，也有的企业缴纳0.5%和0%等。新建项目（项目开工前一次性缴纳）：应缴工伤保险费=工程合同总造价（税前）×0.08%。建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。

建筑企业工伤保险缴费标准新建项目（项目开工前一次性缴纳）：应缴工伤保险费=工程合同总造价（税前）×0.08%建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。

社会保险费包括养老保险费，医疗保险费，此外还有工伤保险费，失业保险费和生育保险费，社会保险费是法律统一规定的，跟工程并无直接关系，对于建筑企业来讲，建筑企业在成立用工关系的30天之内是需要给职工交纳各项社保费的。

公司属于建筑施工企业,一级资质马上就能办下来了,想问下公司要给员工...

1、建筑资质办理需要注意的细节施工总承包企业可以申请施工总承包序列内各类别资质，也可以申请不超过5项的专业承包类别资质，但劳务分包类别资质不可以申请。专业承包企业除了能够申请主项资质外，还可以申请不超过5项的相近专业承包类别资质，但不得申请施工总承包序列、劳务分包序列各类别资质。

2、按照要求应该常年缴纳的。如果要投机，至少要从建立关系交到审核通过，3-6个月吧。

3、一级资质建筑公司是指具备最高资质等级的建筑施工企业，通常可以承接各类大型和复杂的建筑工程项目。注册一级资质建筑公司通常需要满足以下条件（具体要求可能因国家和地区而有所不同）：注册资本：一级资质建筑公司的注册资本一般要求较高，具体数额可能因国家和地区的法规而有所差异。

4、有建筑资质的公司平时不接工程一般不可以不给员工上保险的。一般有以下几种情况才可以考虑不给员工上保险：退休返聘的人员。根据社会保险法的有关规定，用人单位应该自职工入职当天起30日内，为这个职员向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

建筑行业社会保险费怎么缴纳?

建筑行业社会保险费，由建设单位一次性缴纳，一般在工程开工前，到相应的征收点计算工程应缴社会保险费金额，根据此金额在开户银行缴费划款，在费用到账后，前往征收点领取收据和缴纳证明。

具体手续如下：（1）建设单位携带中标通知书和投标预算到市工程社保费征管处相应征收点计算应缴金额，领取银行进账单。（2）建设单位到其开户银行直接办理划缴手续。

建筑工程工伤保险怎么缴纳新建项目（一次性缴纳）应缴纳的工伤保险费 = 工程合同总造价（税前）×0.08%。如果发生以下情况，施工承包单位需要向社会保险经办机构申报并根据规定重新计算应缴纳的工伤保险费：建设项目的工程造价发生变更、追加工程造价、减少工程造价。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。