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嘉兴利鸿建筑工程公司招聘（嘉兴鸿立人力资源有限公司）

浙江哪些施工单位招人

1、中化地质矿山总局浙江地质勘查院为中化地质矿山总局下属事业单位，预算形式为全额拨款。院本部位于杭州上城区，部分部门位于余杭区。招聘计划 本次计划招聘4个岗位13人，全部为专业技术岗位。

2、浙江省水利水电工程质量与安全监督管理中心：浙江省水利厅下属公益一类事业单位，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担全省水利水电工程质量与安全监督管理及重大水利水电工程的质量与安全监督工作。招聘岗位及条件 本次公开招聘质量与安全监督岗位1人，为专业技术岗位。

3、浙江中南建设集团有限公司。根据杭州市联吉大厦的官方网站，该建筑的开发商是杭州联吉大厦有限公司，而施工单位则是浙江中南建设集团有限公司。浙江中南建设集团是一家综合性建筑企业，主要从事建筑施工、市政公用工程、房地产开发等业务。

4、对录用者进行体检，体检合格后，在杭州市交通工程质量监督局网站（）进行公示，公示时间为7天。经公示后无异议的，按杭州市事业单位录用聘用人员的有关规定办理招聘录用手续。录用后工资福利享受事业单位待遇。

5、中石化宁波工程有限公司是以技术为先导，设计为基础，工程总承包和工程项目管理为主体，集科研开发、工程咨询、工程设计、设备制造、装置施工和检维修服务于一体，拥有专利、专有技术，面向国内、国际两个市场提供技术服务和管理服务的全能型工程公司。

急需招聘大量建筑工作怎么办?

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熟人介绍 俗话说出门靠朋友，在网络不发达的时候，熟人介绍是大多数建筑工人都会使用的方式，不管是亲戚还是老乡，只要知道有合适的工作，大家都会相互介绍帮衬一些。这种方法比较简单，不过缺点也很明显，对个人的人脉关系丰富度以及个人为人处世的考验也比较大。

增加福利。比如为建筑工人购买保险、工资按月结算等等措施。当然，这个需要政策环境的支持，以及用工环境的改善，才能慢慢改善建筑工地招工难的现状。改善招工真实可信度。建筑工人背井离乡外出劳作就是为了挣更多的钱，如果是挣不到钱，那还不如在老家随便谋一份糊口的工作。

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建筑公司通过哪些途径招工效率比较高?

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在建筑行业招聘高峰期，大量建筑人才来源于常规三大招聘渠道，网络招聘，现场招聘，报纸广告，这里肯定有一定的比例的建筑人才符合建筑企业条件，这符合了概率和漏斗原理，所以建筑企业当务之急是加大常规渠道建筑人才的筛选与过滤力度，尽快把好的建筑人才挖掘出来并迅速与之接触。

主要有四条途径。第一，到学校招收应届毕业生。第二，在社会上或者其他施工单位招聘。第三，招工——招收本单位职工子弟和接受转业军人。第四，雇用农民工。

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